Overview

SAP Entwickler zum Einsatz in unserem Projekten bei Automobilherstellern und anderen Kunden mit hauseigener Logistik im Raum D-A-CH.

Voraussetzungen:

Entwicklungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • abap: Abap Entwicklung (obligatorisch)
  • abap OO: Objektorientierte Entwicklung (obligatorisch)
  • UI5: SAPUI5, JavaScript, JSON
  • ESR: Enterprise Services / WebServices
  • FPM: Floorplan Manager
  • BOPF: Business Object Processing Framework
  • ITS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
  • PI: Process Integration
  • ALE: ALE & IDocs

Entwicklungserfahrung bevorzugt in einem oder mehreren der folgenden Module:

  • LE: Logistics Execution
  • WM: Warehouse Management
  • PP: Produktionsplanung und Steuerung
  • TM: Transportation Management
  • EWM: Extended Warehouse Management
  • EM: Event Management
  • MM: Materialwirtschaft
  • SD: Vertrieb
  • PM/PLM: Instandhaltung
  • QM: Qualitätsmanagement
  • GTS: Global Trade Services
  • EH&S: Environment, Health & Safety

Job-Beschreibung:

  • Sie entwickeln Lösungen in oben genannten Modulen bei unseren Kunden
  • Sie spezifizieren die notwendigen Entwicklungen
  • Sie stimmen sich direkt mit den Kunden, Beratern, anderen Entwicklern und Technikern ab
  • Sie arbeiten in Teamgrößen zwischen 1 und 20
  • Sie arbeiten beim Kunden vor Ort, i.d.R. 4 Tage/Woch

Entwicklungsmöglichkeiten (nach Wunsch):

  • Aufbau neuer Kunden
  • Ausbildung von Juniorentwicklern
  • (Teil)Projektleitung, Teamleitung
  • Verantwortung für bestimmte Fachthemen
  • Personalverantwortung
  • Vertriebsunterstützung

About abat AG

Seit der Gründung 1998 wächst abat kontinuierlich, alleine in den letzten drei Jahren ist der Umsatz um durchschnittlich 30% pro Jahr gewachsen. Dies kann nur mit einem Team aus ambitionierten und qualifizierten Spezialisten gelingen, die sich langfristig dem Unternehmen verbunden fühlen. Nur so lässt sich Erfolg gemeinsam erreichen.

Für die Mitarbeiter bedeutet das:

  • Freiräume und Coaching stehen in sinnvollem Verhältnis zur Verfügung.
  • sich ständig weiterentwickeln zu können.
  • unter Top-Bedingungen zu arbeiten.
  • Spaß an der Arbeit zu haben.
  • Mitverantwortung zu tragen durch gemeinsame Rechte und Pflichten.
  • messbar am Erfolg eigener Arbeit beteiligt zu werden.